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Psicologia Organizacional e psicólogo (SP e Online)

A psicóloga Cecília Freytas possui especialização em Psicologia Organizacional. Ela acolherá você via consulta presencial na clínica em Santo Amaro (SP, capital) ou por consulta online (videochamada).
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Psicóloga SP e Online Cecília Freytas
Psicóloga SP e Online Cecília Freytas
Neste artigo, você aprenderá mais sobre Psicologia Organizacional: o que é e como funciona.

O que é Psicologia Organizacional

Equipe comemorando o sucesso nos negócios fruto da psicologia organizacional

Você sabe como funciona a Psicologia Organizacional?

A necessidade de contratar colaboradores que tenham o perfil da empresa torna-se cada dia maior. Isso porque essas pessoas costumam se adaptar melhor, agregar valores e talentos e fazer a empresa prosperar.

O problema começa em “onde encontrar essas pessoas?”. Afinal, como escolher gente que tenha os talentos certos para o cargo, se você só conta com alguns minutos para “conhecer” os candidatos?

Uma das vertentes da Psicologia Organizacional atua exatamente no departamento de recrutamento e seleção de pessoas. Um psicólogo poderá avaliar o comportamento e alguns traços da personalidade dos candidatos, e indicar para a vaga os que mais se adequarem.

Este profissional também pode atuar como um mediador analisando salários, prestando consultoria para os diversos setores da empresa, estruturando o padrão de treinamento e solucionando conflitos entre gestores e colaboradores.

A gestão de pessoas não é uma ciência exata: nem sempre é possível prever as diferentes ações e reações diante dos problemas de gestão que podem surgir com o passar do tempo.

Cecília Freytas Psicóloga SP e Online
Precisando de Psicologia Organizacional?
Agende agora um atendimento presencial (São Paulo-SP) ou online (videochamada). Aguardo você!

Psicologia Organizacional: como funciona

Os profissionais que optam por exercer a Psicologia Organizacional têm por objetivo o enfoque no aspecto humano para promover a contratação das pessoas certas e a retenção de talentos.

Deve estar sempre aberto a conversar com gestores e colaboradores a fim de encontrar o equilíbrio entre estes encargos e promover a saúde organizacional.

Sua atuação é de suma importância para a harmonia da equipe que, consequentemente, promove o aumento na produtividade e no estreitamento de relações com clientes e parceiros, que farão toda a diferença no sucesso da organização.

A Psicologia Organizacional atua diretamente na gestão de pessoas para identificar possíveis falhas e problemas na equipe e traçar metas para atenuá-los.

Identificar quem são os colaboradores e quais os principais talentos de cada um deles pode ajudar na hora de traçar uma possível reestruturação da equipe para que cada talento seja aproveitado e desenvolvido ao máximo.

Por meio da implementação de treinamentos e desenvolvimento também é possível aprimorar o trabalho e o relacionamento em equipe.

A ciência parte do princípio de que diversos problemas que a organização encontra no mercado podem ter sido gerados dentro da própria, não por incompetência dos colaboradores, mas por problemas de estrutura e distribuição de tarefas na equipe.

Contar com um profissional para identificar e auxiliar na correção dessas falhas pode ser peça fundamental para estar um passo à frente da concorrência.

Se você deixa de contratar ou dispensa um grande talento, que tem exatamente o que a sua organização precisa, seu concorrente poderá contratá-lo e, assim, estará dois passos à sua frente.

A atuação do psicólogo em uma organização é benéfico, tanto para os funcionários que serão mais motivados a desenvolver-se, quanto para a companhia que contará com profissionais mais determinados e produtivos. Não há motivos para dispensar um profissional como este.

Psicologia Organizacional e seus Benefícios

psicologia no trabalho e benefícios é um tema que está intimamente relacionado com a gestão de pessoas em um determinado ambiente de trabalho.

Diante disso, é importante que qualquer empresa mantenha um profissional especializado em psicologia organizacional, visto que o ambiente de qualquer corporação é constituído por um time de pessoas que possuem as suas características próprias e as suas individualidades.

Sendo assim, o trabalho de gestão de pessoas efetuado por um profissional da área da psicologia organizacional é de notória relevância. Além disso, a psicologia organizacional pode funcionar também como um eficiente método para garantir a retenção de talentos em uma determinada empresa.

De uma forma geral, é possível afirmar que esse é o ramo da psicologia cujo objetivo é estudar os fenômenos psicológicos que fazem parte do ambiente e do dia a dia das organizações.

Além disso, a psicologia organizacional tem o intuito de solucionar os conflitos inerentes em qualquer organização, sendo assim possível assegurar a qualidade do ambiente de trabalho, proporcionando assim uma série de condições tranquilas para o desenvolvimento do potencial de cada colaborador, bem como o consequente bom funcionamento da empresa.

Como funciona a Psicologia do Trabalho

Os principais temas referentes a atuação da Psicologia do Trabalho compreendem alguns conceitos, tais como o recrutamento e a seleção de profissionais, a análise bem estruturada de cargos e salários, a aplicação correta de testes que possuem caráter comportamental (os famosos Coaching Assessment), a elaboração de um mapeamento dos colaboradores, administração do ambiente organizacional, métodos para efetuar a resolução de problemas e divergências existentes entre profissionais, um eficiente planejamento de carreira, bem como treinamento e desenvolvimento.

A Psicologia do Trabalho no ambiente organizacional

Justamente por se ocupar de um amplo estudo referente aos modos de gestão, o desenvolvimento e o bom relacionamento entre os funcionários em um determinado ambiente empresarial, é possível aferir que a Psicologia do Trabalho atua de forma direta no andamento e desenvolvimento satisfatório de uma corporação.

A relevância de psicólogos qualificados para atuar de uma maneira que estejam aptos a compreender as individualidades de uma determinada equipe tem papel essencial para sanar eventuais conflitos de ideias, auxiliar na motivação e na boa atuação das equipes.

Um psicólogo pode ainda solucionar problemas organizacionais, assegurar que as necessidades dos colaboradores possam ser devidamente atendidas, beneficiar a comunicação existente entre funcionários e os altos cargos, efetuar uma avaliação correta da conduta dos mesmos e promover uma seleção eficiente de novas pessoas para se juntarem ao grupo, tornando assim que sejam mais qualificadas para as vagas disponíveis e que possuam o perfil procurado pela empresa.

profissional especializado em psicologia do trabalho (organizacional) pode atuar em empresas dos mais variados nichos de mercado, bem como em instituições como ONGs, entre outros ambientes de trabalho.

Além disso, o psicólogo organizacional e do trabalho é de suma importância para efetuar a avaliação de novos profissionais a serem recrutados para a empresa.

Graças aos conhecimentos desse profissional, é possível efetuar uma avaliação a respeito do perfil do candidato, das suas capacidades e também de como ele pode melhorar a empresa.

Vantagens da Psicologia Organizacional no ambiente corporativo

Recrutamento: ajuda a identificar o candidato e o gerente de área escolhe quem fará parte de seu time de trabalho;

Treinamento: realizar treinamentos, auxiliando na mudança de hábitos e transmissão de valores e conhecimentos;

Auditorias: forma de identificar se as pessoas envolvidas no processo estão alinhadas com relação ao objetivo final. Oportunidade de perceber as dificuldades enfrentadas pelos colaboradores no ambiente de trabalho.

Diante disso, a atuação da psicologia do trabalho (organizacional) é essencial para o bom funcionamento e também o desenvolvimento de qualquer equipe de trabalho.

O que os clientes dizem sobre a psicóloga Cecília Freytas

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5/5
RenatoCliente
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Psicóloga sensacional! Ainda faço terapia com ela e, contribui e continua contribuindo muito na minha vida no sentido de melhoras e mudanças. Local muito bom de fácil acesso, consultório de ambiente muito agradável e acolhedor.
IramaiaCliente
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Excelente profissional, foram quase quatro anos de aprendizado, hoje sou uma outra pessoa, me ajudou muito em um momento muito difícil da minha vida, obrigada por tudo.
RicardoCliente
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Após anos procurando uma profissional séria e experiente, encontrei a Cecília. Faz toda a diferença do mundo fazer terapia com uma pessoa extremamente inteligente e perspicaz....você sente que ela ENTENDE o seu problema de fato, e não apenas desfila chavões que eu cansei de ouvir da boca de profissionais menos preparados. Ela me fez acreditar que psicologia funciona! Recomendo mil vezes.
ArnoudCliente
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Dra. Cecilia é focada na solução do problema. Estuda caso a caso, apresentando soluções/práticas /exercícios. Uma ótima terapeuta. Obrigado
RobertoCliente
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Posso afirmar sem medo de errar tratar-se de uma excelente profissional, que exerce seu ofício com a maior presteza e profissionalismo, sendo que passei por algumas consultas em um momento muito difícil da minha vida. Só tenho a agradecer por tanto que me ajudou .🙋🏻‍♂️🙏❤️
EduardoCliente
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Uma excelente profissional, estou muito feliz em estar sendo acompanhado pela Dra. Cecília, muito capacitada e atenciosa, super indico tá de parabéns!

Pacotes Psicologia Organizacional

Dúvidas Frequentes

A resposta é que não há uma regra única, mas sim alguns sinais que podem indicar que você precisa de ajuda profissional.

Alguns desses sinais são: baixa autoestima, dificuldade nos relacionamentos, perda ou trauma, desinteresse por coisas que gostava de fazer, sensação de perda de controle da própria vida, sentimentos intensos como tristeza, raiva ou ansiedade.

Um psicólogo pode te ajudar a entender e lidar com seus problemas, oferecendo apoio, orientação e ferramentas para enfrentar os desafios da vida.

Se você se identifica com algum desses sinais, não hesite em agendar a sua primeira sessão. A terapia pode fazer a diferença na sua saúde mental e bem-estar.

Sim. A terapia é um processo que ajuda as pessoas a resolverem seus problemas emocionais, comportamentais e psicológicos, com o apoio de um profissional qualificado e ético.

A terapia pode trazer vários benefícios para a saúde mental e o bem-estar das pessoas, como promover o autoconhecimento, a inteligência emocional, os relacionamentos interpessoais, a superação de traumas, o autocontrole, o reconhecimento das habilidades e a expressão livre dos sentimentos.

A psicoterapia é um investimento na qualidade de vida e na felicidade de cada um.

Um psicólogo é um profissional que estuda e ajuda as pessoas a lidarem com seus problemas emocionais e comportamentais.

Ele não resolve os problemas por você, mas te ajuda a encontrar as suas próprias soluções.

Ele te escuta, te orienta, te apoia e te ensina técnicas para melhorar sua saúde mental e emocional.

Você pode agendar uma sessão online ou presencialmente, em Santo Amaro, SP Capital, com a psicóloga Cecília Freytas.

A duração de uma psicoterapia varia de acordo com cada caso e depende de fatores como:

  • O que o cliente quer resolver na terapia
  • O método de trabalho do terapeuta
  • O problema que motivou a consulta
  • A situação emocional do cliente
  • A disponibilidade de tempo do cliente

Não há um tempo fixo e determinado para uma terapia, mas sim um processo que se adapta às necessidades e aos objetivos de cada cliente. Uma terapia pode durar desde alguns meses até alguns anos, dependendo da combinação desses fatores.

O importante é que o cliente se sinta confortável e confiante com o processo terapêutico e que perceba os benefícios que a terapia pode trazer para sua saúde mental e sua qualidade de vida.

Segundo o Código de Ética do Psicólogo, não é permitido ao profissional fazer qualquer estimativa da duração do tratamento, e ainda, garantir ou prometer resultados.

Uma consulta dura em média 50 minutos, a depender do tipo de psicoterapia. Porém, há sessões que duram 2 horas ou mais. Consulte a duração da consulta no momento do seu agendamento.

Nossas consultas são particulares. Não atendemos convênio, no entanto, emitimos recibo para que você possa solicitar um reembolso. Confira as regras de reembolso junto ao atendimento do seu convênio.

Aceitamos pix à vista e cartão de crédito em até 4x.

Basicamente você precisará do seu smartphone ou um computador com câmera, microfone e fones de ouvido (headset) conectado à internet. Após agendar e confirmar, você receberá um link de acesso à sala virtual (aplicativo) para a sua sessão com a psicóloga. Recomendamos escolher um local reservado e seguro.

A clínica localiza-se no bairro Santo Amaro, em São Paulo, capital. Se você está em outra cidade, pode escolher a terapia na modalidade online (por videochamada). Buscando psicóloga SP? Conte com a Cecília Freytas!

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